会社を譲るかどうかから、
一緒に考えます。

後継者のこと、従業員のこれから、引退の時期。まだ答えが出ていなくても、今の状況と残したいものから整理できます。初回は社名を伏せてご相談いただけます。

会社名・電話番号は任意です。お名前・メールアドレス・相談内容の入力と、個人情報の取扱いへの同意が必要です。

価格と一緒に、引き継ぎたい条件を整理します。

雇用・処遇・勤務地、屋号、長年の取引関係。必ず重視したい条件と、話し合える条件を分けておきます。

地域の顧客基盤、技術者、設備、紹介元、継続契約など、決算書だけでは伝わりにくい価値を整理します。

退任時期、譲渡後の役割、借入・個人保証、不動産の扱い。代表者に集中している仕事も確認します。

希望条件の実現は候補先との協議・契約等によって異なります。雇用の維持や個人保証の解除が自動的に決まるものではありません。

初期の候補先打診は、社名を伏せた概要から検討します。競合など打診を避けたい相手、共有してよい情報、連絡方法を事前にお伝えください。

社名や決算資料などの詳細情報は、開示先・内容・時期について売り手の承諾と秘密保持契約等の取り決めを確認した段階で共有します。従業員・取引先への説明時期は、契約や必要な手続を踏まえて整理します。

譲渡企業様から当センターが受領する相談料・着手金・中間金・月額報酬・成功報酬は0円です。

税金、登記・許認可等の手続費用、外部専門家への依頼費用、調査・出張等の実費は別途生じる場合があります。負担範囲や支払時期は、個別契約の前に書面で確認してください。買い手側の料金条件は別途のご案内です。

資料がすべて揃っていなくても相談できます。分からない点は未確認のままで構いません。

決算書、月次推移、主要取引先の概要、借入・リース。顧客名などは初期段階では伏せて整理できます。

従業員の人数・役割、代表者依存、許認可、賃貸借、設備更新、労務上の確認事項。

希望時期、残したい雇用や屋号、引き継ぎ期間、周囲への情報共有に関する希望。

いくらで譲れるか知りたい、承継方法を比べたい、まず何を準備すべきか知りたい。今いちばん気になることをお聞かせください。

会社名・電話番号は任意です。お名前・メールアドレス・相談内容の入力と、個人情報の取扱いへの同意が必要です。